Как отдыхаем на 8 Марта 2018 года: выходные и рабочие дни

Как отдыхаем на 8 Марта 2018 года – расписание выходных и рабочих дней. Уже очень скоро россияне будут праздновать главный весенний праздник – Международный женский день, который ежегодно отмечают 8 марта. Как известно, в России это официальный государственный праздник, он соответственно является нерабочим для жителей страны.

Как отдыхаем на 8 Марта 2018 года: выходные и рабочие дни

В соответствии с производственным календарем России на 2018 год, впереди россияне ожидают мини-каникулы. В частности, на 8 Марта россияне будут отдыхать в течение четырех дней – с 8 по 11 марта включительно.

8 марта – государственный праздник, выходной день.

9 марта – нерабочий день в 2018 году, действует перенос выходного дня с субботы, 6 января.

10 и 11 марта – календарные выходные, суббота и воскресенье, соответственно.

К работе в прежнем режиме россияне вернутся 12 марта, в понедельник.

Предпраздничный рабочий день 7 марта будет сокращенным на один час от установленного графика рабочего времени.

Как переносятся рабочие дни в связи с празднованием 8 марта

Прежде чем понять, как работаем в праздничные дни 8 марта, необходимо выяснить, каким образом в этом году осуществляется перенос выходных дней. Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 предписывает перенести следующие выходные дни в 2018 году:

• с субботы 06.01 — на пятницу 0&.03;
• с воскресенья 07.01 — на среду 02.05;
• с субботы 28.04 — на понедельник 30 04;
• с субботы 09.06 — на понедельник 11.06;
• с субботы 29.12 — на понедельник 31.12.

Таким образом, в текущем году граждане получают пять дополнительных нерабочих дней.

Как работаем 8 марта при пятидневке и шестидневке

Международный женский день в нашей стране с 1966 года признан официальным праздником. Следовательно, 08.03, которое в 2018 году приходится на четверг, работающим гражданам положен официальный выходной. Далее следует пятница 09.03, которая тоже является нерабочим днем ввиду перенесенного на него выходного 6 января. Затем наступают 10.03 и 11.03, суббота и воскресенье соответственно. Итак, на вопрос о том, как работаем 8 марта, Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» отвечает следующим образом. В честь Международного женского праздника отдых продлится 4 дня: 8, 9, 10 и 11 марта. Такой перенос действует в отношении пятидневной рабочей недели.

При шестидневке суббота является рабочим днем, а значит, выходной 06.01 не переносится на 09.03. Следовательно, нерабочими днями при шестидневном графике в этом году будут четверг 08.03, и воскресенье 11.03.

Среда 07.03 при любом графике работы является предпраздничным рабочим днем, сокращенным на один час.

Как работаем в марте при сменном графике

Реальность такова, что не все работающие граждане смогут по случаю мартовских праздников отдохнуть четыре дня подряд. Речь идет о работниках предприятий, не имеющих возможность остановить производство ни в выходные, ни в праздничные дни. Следовательно, для отдельных категорий работников, трудящихся по сменному графику, нерабочие дни, приуроченные к официальным праздникам, могут быть рабочими. Это не противоречит законодательству при условии выплаты таким работникам компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если в 2018 году смена выпадает на 08.03, то данный рабочий день подлежит оплате не менее чем в двойном размере, в соответствии со ст. 153 ТК РФ . В ситуации, когда смена не может быть сокращена в предпраздничный день, «переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы» ( ст. 95 ТК РФ ).

Многих интересует вопрос, как россияне будут отдыхать и работать в будущем 2018 году. Недавно Правительство приняло постановление, согласно которому стало понятно распределение выходных, рабочих и праздничных дней в календаре 2018 года.

Расскажем, долгими ли будут Новогодние праздники в России, будет ли перенос дней для отдыха в марте, феврале и мае, а также определим — каков будет производственный календарь.

Содержание статьи:

Выходные и государственные праздники в 2018 году в России

Календарь на 2018 год в России с учетом праздничных, выходных и рабочих дней выглядит так:

Календарь на 2018 год в формате JPG можно бесплатно скачать здесь

Утвержденные российские праздники выпадают на следующие даты:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 4 ноября – День народного единства

В итоге, россияне будут отдыхать:

• 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года
• 3 дня – с 23 по 25 февраля
• 4 дня – с 8 по 11 марта
• 4 дня – с 29 апреля по 2 мая
• 1 день – 9 мая
• 3 дня – с 10 по 12 июня
• 3 дня – с 3 по 5 ноября

Новогодние и рождественские праздники начнутся с 30 декабря 2018 года, поэтому можно прибавить еще 2 законных дня отдыха.

Заметьте, самый длинный период отдыха продлится в течение 10 дней. Можно уже начинать планировать Новогодние и Рождественские каникулы на это время.

Предпраздничные сокращенные дни в 2018 году

Граждане также смогут рассчитывать на сокращенный рабочий день, который будет предшествовать какому-либо празднику.

В 2018 году к сокращенным предпраздничным дням относятся:

• 22 февраля.
• 7 марта.
• 28 апреля.
• 8 мая.
• 9 июня.
• 29 декабря.

Переносы выходных дней в 2018 году

Указанные выше праздничные и выходные дни образовались из-за переноса некоторых дней.

• Субботу 6 января – на пятницу 9 марта.
• Воскресенье 7 января – на среду 2 мая.
• Субботу 28 апреля – на понедельник 30 апреля.
• Субботу 9 июня – на понедельник 11 июня.
• Воскресенье 4 ноября – на понедельник 5 ноября.
• Субботу 29 декабря – на понедельник 31 декабря.

Производственный календарь на 2018 год в России

Предлагаем ознакомиться с производственным календарем на 2018 год в РФ, в котором указаны не только праздники, выходные, рабочие, сокращенные и перенесенные дни, но и нормы рабочего времени.

Производственный календарь на 2018 год с рабочими, выходными, сокращенными и праздничными днями в формате JPG можно бесплатно скачать здесь

Теперь вы знаете, как работаем и отдыхаем в праздники-2018.

На следующий год выпало 118 выходных дней. Проведите их с пользой для себя и своих близких!

Международный женский день – 2018: как отдыхаем на 8 марта

Совсем немного времени осталось до одного из самых любимых весенних праздников – Международного женского дня. В 2018 году нас ждут довольно длинные выходные. Рассказываем, как будем отдыхать на 8 марта.

Сколько дней мы будем отдыхать в честь 8 марта?

Россиян ждут четырехдневные выходные. Международный женский день выпадает в 2018 году на четверг и является нерабочим днем. Пятница, 9 марта, тоже будет нерабочим, так как Правительство России постановлением от 14 октября 2017 года перенесло выходной день с 6 января на 9 марта. Затем следуют два дня выходных – 10 и 11 марта.

Как отдыхаем на 8 марта и сокращенный ли рабочий день 7 марта 2018 года?

12:21, 27 февраля 2018г, Общество 6533

В преддверии Международного женского дня многих читателей «Алтайской правды» волнует вопрос, как будем отдыхать на 8 марта и сокращенный ли рабочий день 7 марта 2018 года.

Как отдыхаем на 8 марта 2018 года

В этом году праздник выпал на четверг. Международный женский день – официальный выходной день. Также с новогодних праздников был переносен выходной день на март.

В итоге, согласно производственному календарю 2018 с праздниками и выходными, утвержденный постановлением правительства РФ, на Международный женский день отдыхаем с 8 марта по 11 марта. Это касается людей, работающих и учащихся по пятидневному графику.

Сокращенный ли рабочий день 7 марта 2018 года

7 марта выпадает на среду, это предпраздничный день. Поэтому рабочий день будет сокращен на час. Также традиционно в этот день на предприятиях поздравляют с праздником всех женщин.

Официальный статус «Международного женского дня» этот праздник приобрёл по решению ООН в 1975 году. В России, Азербайджане, Армении, Беларуси и Украине этот день является национальным праздником. Считается, что история его берет начало в 1910 году, когда в Копенгагене состоялась 2-я Международная конференция работающих женщин. Лидер женской группы социал-демократической партии Германии Клара Цеткин предложила отмечать Женский день в каждой стране в один день.

Главное - подарите свое внимание и любовь. А цветы и подарки – это лишь дополнение к вашим чувствам.

Производственный календарь на 2018 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2018 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2018 году следующих выходных дней:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 446,0
36 ч. неделя 401,2
24 ч. неделя 266,8

календарных 91
рабочих 61
вых./праздн. 30

40 ч. неделя 485,0
36 ч. неделя 436,2
24 ч. неделя 289,8

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 520,0
36 ч. неделя 468,0
24 ч. неделя 312,0

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2018 году

Кол-во дней за 2018 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2018 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2018: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2018 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в "Постановлении" Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 "О переносе выходных дней в 2018 году" перенесены следующие выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

с воскресенья 7 января на среду 2 мая;

с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.

В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2018 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

(Пока оценок нет)

Загрузка...