Ст 213 тк рф наказ минздравсоцразвития россии від 12 04 2011 n 302Н

Содержание

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 N 302Н "Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці "(зі змінами та доповненнями)

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 N 302Н
"Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці "

Із змінами і доповненнями від:

15 травня 2013 року, 5 грудня 2014 р, 6 лютого 2018 р

Про експертизу цього наказу див. Лист Мінекономрозвитку Росії від 28 травня 2015 р N 13875-ОФ / Д26і

реклама здесь 1

Відповідно до статті 213 Трудового кодексу Російської Федерації (Відомості Верховної Ради України, 2002 N 1 (ч. 1), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616) і пунктом 5.2.100.55 Положення про Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 30 червня 2004 р N 321 (Відомості Верховної Ради України, 2004, N 28, ст. 288; 2009 N 3, ст. 378), наказую:

перелік шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, при наявності яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), згідно з додатком N 1;

перелік робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників, згідно з додатком N 2;

Порядок проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, згідно з додатком N 3.

2. Ввести в дію переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, з 1 січня 2012 року.

3. Визнати такими, що втратили силу з 1 січня 2012 року:

наказ Міністерства охорони здоров'я і медичної промисловості Російської Федерації від 14 березня 1996 N 90 "Про порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників та медичних регламентах допуску до професії" (за висновком Мін'юсту Росії документ в державній реєстрації не потребує, лист від 30 грудня 1996 м N 07-02-1376-6);

реклама здесь 2

наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 серпня 2004 р N 83 "Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів ( обстежень) "(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 10 вересня 2004 р N 6015);

наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 травня 2005 р N 338 "Про внесення змін до додатка N 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 16 серпня 2004 р N 83" Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт , при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень) "(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 3. червня 2005 р N 6677).

4. Встановити, що з 1 січня 2012 року на території Російської Федерації не застосовуються підпункти 11, 12 (за винятком підпунктів 12.2, 12.11, 12.12), 13 додатки N 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я СРСР від 29 вересня 1989 р N 555 "Про вдосконалення системи медичних оглядів трудящих і водіїв індивідуальних транспортних засобів ".

Зареєстровано в Мін'юсті РФ 21 жовтня 2011 р
Реєстраційний N 22111

Затверджено нові переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медогляди (обстеження). Переглянутий порядок проведення таких оглядів.

У переліках встановлені періодичність оглядів, склад беруть участь в них лікарів-фахівців. Перераховано проводяться лабораторні та функціональні дослідження, наведені медичні протипоказання до виконання робіт.

Огляд можуть проводити будь-які медорганізаціі, мають таке право, а також здійснюють експертизу профпридатності. До складу лікарської комісії включаються лікар-профпатолог і лікарі-фахівці, що пройшли підвищення кваліфікації за фахом "профпатології" або мають діючий сертифікат по ній.

Направлення на огляд видає роботодавець. Наведено вимоги до його заповнення. Працівник пред'являє в медорганізаціі паспорт та направлення. На нього оформляються медкарта і паспорт здоров'я (при його відсутності). Останній після огляду видається працівникові на руки.

Для проведення періодичних оглядів роботодавець направляє в медорганізаціі поіменні списки працівників, на підставі яких складається календарний план оглядів. Після закінчення огляду оформляється медичний висновок в 2-х примірниках (перший видається працівникові, другий долучається до медкарті). Працівника відносять до однієї з диспансерних груп, дають рекомендації щодо профілактики захворювань, при наявності медичних показань - щодо подальшого спостереження, лікування та реабілітації. При підозрі на профзахворювання видається направлення в центр профпатології.

Учасники аварій, особи зі стійкими наслідками нещасних випадків на виробництві та ряд інших працівників 1 раз в 5 років проходять періодичні огляди в центрах профпатології.

Медорганізаціі за підсумками оглядів складає заключний акт і направляє його роботодавцю, в центр профпатології, а також територіального органу Росспоживнагляду.

Нові переліки і порядок вводяться в дію з 1 січня 2012 р

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 N 302Н "Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці "

Зареєстровано в Мін'юсті РФ 21 жовтня 2011 р

Реєстраційний N 22111

Цей наказ набирає чинності після закінчення 10 днів після дня його офіційного опублікування

Переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або ) небезпечними умовами праці, вводяться в дію з 1 січня 2012 р

Текст наказу опублікований в "Російській газеті" від 28 жовтня 2011 N 243 (без додатків 1 і 2), від 4 квітня 2012 р N 73 (Додатки 1-2)

Додатки 1 та 2 до наказу опубліковані на офіційному сайті Міністерства охорони здоров'я Росії за адресою: http://www.minzdravsoc.ru/ docs / mzsr / salary / 37

На даний документ внесено зміни наступними документами:

Наказ Мінпраці Росії і Міністерства охорони здоров'я Росії від 6 лютого 2018 р N 62н / 49н

Зміни вступають в силу з 16 березня 2018 р

Наказ МОЗ України від 5 грудня 2014 р N 801н

Зміни вступають в силу після закінчення 10 днів після дня офіційного опублікування названого наказу

Наказ МОЗ України від 15 травня 2013 р N 296н

Зміни вступають в силу після закінчення 10 днів після дня офіційного опублікування названого наказу

Ст 213 тк рф наказ минздравсоцразвития россии від 12 04 2011 n 302Н

Хочете отримати розширений доступ до документів і сервісів? Зареєструйтеся або увійдіть

Ви користуєтеся застарілою версією Opera. У ній не забезпечується достатній захист від вірусів і не працюють багато сучасних функції.

Щоб працювати в сервісі Контур.Норматів, поновіть Opera до останньої версії або використовуйте інший браузер (Mozilla Firefox, Chrome).

Ми допоможемо з оновленням і відповімо на ваші запитання за телефоном 8 800 500-01-30.

Наказ Міністерства охорони здоров'я Росії №302н від 12.04.2011 р

Наказ Міністерства охорони здоров'я Росії №302н 12 квітня 2011 р
Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці
.
Відповідно до статті 213 Трудового кодексу Російської Федерації (Відомості Верховної Ради України, 2002 № 1 (ч. 1), ст.3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30 (ч. 2), ст. 3616) і пунктом 5.2.100.55 Положення про Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 30 червня 2004 № 321 (Відомості Верховної Ради України, 2004, № 28, ст. 288; 2009, № 3; ст. 378),

п р и к а з и в а ю:
1. Затвердити:
1. перелік шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, при наявності яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), згідно з додатком № 1;
2. перелік робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників, згідно з додатком № 2;
3. Порядок проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, згідно з додатком № 3.
2. Ввести в дію переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, з 1 січня 2012 року.
3. Визнати такими, що втратили силу з 1 січня 2012 року:
0. наказ Міністерства охорони здоров'я і медичної промисловості Російської Федерації від 14 березня 1996 № 90 «Про порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників та медичних регламентах допуску до професії» (за висновком Мін'юсту Росії документ в державній реєстрації не потребує, лист від 30 грудня 1996 № 07-02-1376-6);
1. наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 серпня 2004 № 83 «Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких поводятся попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень) »(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 10 вересня 2004 № 6015);
2. наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 травня 2005 р № 338 «Про внесення змін до додатка № 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 16 серпня 2004 р № 83« Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень) »(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 3. червня 2005 № 6677).
4. Встановити, що з 1 січня 2012 року на території Російської Федерації не застосовуються підпункти 11, 12 (за винятком підпунктів 12.2, 12.11, 12.12), 13 додатки № 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я СРСР від 29 вересня 1989 № 555 «Про вдосконалення системи медичних оглядів трудящих і водіїв індивідуальних транспортних засобів ».
міністр
Т.А. Голікова

НАКАЗ 302 Н ВІД 12.04.2011 з медогляду (ЗМІНИ, ДОДАТКИ): "ОБОВ'ЯЗКОВІ ПОПЕРЕДНІ І ПЕРІОДИЧНІ МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ (ОБСТЕЖЕННЯ)".

НАКАЗ 302 Н від 12.04.2011 МІНІСТЕРСТВА ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я І СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ (Мінздоровсоцрозвитку Росії) Г. МОСКВА

"Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці. " зі змінами від від 15 травня 2013 р N 296н.

Опубліковано: 28 жовтень 2011 року в "РГ" - Федеральний випуск №5619
Вступає в силу: 8 листопад 2011 р

Зареєстрований у Мін'юсті РФ 21 жовтня 2011 р Реєстраційний N 22111

Відповідно до статті 213 Трудового кодексу Російської Федерації (Відомості Верховної Ради України, 2002 N 1 (ч. 1), ст.З; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616) і пунктом 5.2.100.55 Положення про Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 30 червня 2004 р N 321 (Відомості Верховної Ради України, 2004, N 28, ст. 288; 2009 N 3; ст. 378), наказую:

перелік шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, при наявності яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), згідно з додатком N 1;

перелік робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників, згідно з додатком N 2;

Порядок проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, згідно з додатком N 3.

2. Ввести в дію переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, з 1 січня 2012 року.

3. Визнати такими, що втратили силу з 1 січня 2012 року:

наказ Міністерства охорони здоров'я і медичної промисловості Російської Федерації від 14 березня 1996 N 90 "Про порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників та медичних регламентах допуску до професії" (за висновком Мін'юсту Росії документ в державній реєстрації не потребує, лист від 30 грудня 1996 м N 07-02-1376-6);

наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 серпня 2004 р N 83 "Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів ( обстежень) "(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 10 вересня 2004 р N 6015);

наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 травня 2005 р N 338 "Про внесення змін до додатка N 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 16 серпня 2004 р N 83" Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт , при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень) "(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 3. червня 2005 р N 6677).

4. Встановити, що з 1 січня 2012 року на території Російської Федерації не застосовуються підпункти 11, 12 (за винятком підпунктів 12.2, 12.11, 12.12), 13 додатки N 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я СРСР від 29 вересня 1989 р N 555 "Про вдосконалення системи медичних оглядів трудящих і водіїв індивідуальних транспортних засобів ".

міністр

Т. Голікова

НАКАЗ МІНІСТЕРСТВА ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я І НАУКИ УКРАЇНИ від 15 травня 2013 р N 296 н

Зареєстровано в Мін'юсті Росії 3 липня 2013 Реєстраційний N 28970

Внести зміну у додаток N 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 12 квітня 2011 N 302Н "Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження ), і Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці "(зорі гістрірован Міністерством юстиції Російської Федерації 21 жовтня 2011 р реєстраційний N 22111) згідно з додатком.

Пункт 19 викласти в такій редакції:

19. Роботи в дитячих і підліткових

флюорографія легень
Дослідження крові на
сифіліс
Мазки на гонорею
при вступі на
роботу
дослідження на
носійство
збудників кишкових
інфекцій і
серологічне
обстеження на
черевний тиф при
По прибутті на роботу
і в подальшому - по
епідпоказаннями
дослідження на
гельмінтози при
По прибутті на роботу
і в подальшому - НЕ
рідше 1 разу на рік
або по
епідпоказаннями

Захворювання і бактеріоносійство:
1) черевний тиф, паратифи,
сальмонельоз, дизентерія;
2) гельмінтози;
3) сифіліс в інфекційному періоді;
4) лепра;
5) заразні шкірні захворювання:
короста, трихофітія, мікроспорія,
парша, актиномікоз з виразками
або свищами на відкритих частинах тіла;
6) заразні і деструктивні форми
туберкульозу легенів, позалегеневий
туберкульоз з наявністю свищів,
бактеріоуріі, туберкульозноївовчака
особи і рук;
7) гонорея (всі форми) на термін
проведення лікування антибіотиками
і отримання негативних результатів
першого контролю;
8) озена

Додаток № 3
до Наказу Міністерства
охорони здоров'я та соціального
розвитку Російської Федерації
від 12 квітня 2011 № 302 н

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ ОБОВ'ЯЗКОВИХ ПОПЕРЕДНІ (ПРИ ВСТУПІ НА РОБОТУ) І ПЕРІОДИЧНИХ медичних оглядів (ОБСТЕЖЕНЬ) ПРАЦІВНИКІВ, зайнятих на ВАЖКИХ РОБІТ І НА РОБОТАХ З шкідливими І (АБО) небезпечними умовами праці

I. Загальні положення

1. Порядок проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (далі - Порядок), встановлює правила проведення обов'язкових попередніх (при По прибутті на роботу) і періодичних медичних оглядів (обстежень) осіб, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (в тому числі на підземних роботах), на роботах, пов'язаних з рухом т ранспорта, а також на роботах, при виконанні яких обов'язково проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення і поширення захворювань 1.

2. Обов'язкові попередні медичні огляди (обстеження) при вступі на роботу (далі - попередні огляди) проводяться з метою визначення відповідності стану здоров'я особи, що надходить на роботу, яка йому доручається, а також з метою раннього виявлення і профілактики захворювань.

3. Обов'язкові періодичні медичні огляди (обстеження) (далі - періодичні огляди) проводяться з метою:

  1. динамічного спостереження за станом здоров'я працівників, своєчасного виявлення захворювань, початкових форм професійних захворювань, ранніх ознак впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів на стан здоров'я працівників, формування груп ризику по розвитку професійних захворювань;
  2. виявлення захворювань, станів, які є медичними протипоказаннями для продовження роботи, пов'язаної з впливом шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, а також робіт, при виконанні яких обов'язково проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення і поширення захворювань;
  3. своєчасного проведення профілактичних і реабілітаційних заходів, спрямованих на збереження здоров'я і відновлення працездатності працівників;
  4. своєчасного виявлення та попередження виникнення і поширення інфекційних і паразитарних захворювань;
  5. попередження нещасних випадків на виробництві.

4. Попередні і періодичні огляди проводяться медичними організаціями будь-якої форми власності, що мають право на проведення попередніх і періодичних оглядів, а також на експертизу професійної придатності відповідно до чинних нормативно-правовими актами (далі - медичні організації).

5. Для проведення попереднього або періодичного огляду медичною організацією формується постійно діюча лікарська комісія.

До складу лікарської комісії включаються лікар-профпатолог, а також лікарі-фахівці, що пройшли в установленому порядку підвищення кваліфікації за фахом "профпатології" або мають діючий сертифікат за спеціальністю "профпатології".

Очолює лікарську комісію лікар-профпатолог.

Склад лікарської комісії затверджується наказом (розпорядженням) керівника медичної організації.

6. Обов'язки по організації проведення попередніх і періодичних оглядів працівників покладаються на роботодавця 2.

Відповідальність за якість проведення попередніх і періодичних оглядів працівників покладається на медичну організацію.

II. Порядок проведення попередніх оглядів

7. Попередні огляди проводяться при надходженні на роботу на підставі направлення на медичний огляд (далі - напрям), виданого особі, що надходить на роботу, роботодавцем.

8. Напрямок заповнюється на підставі затвердженого роботодавцем списку контингентів і в ньому вказується:

  • найменування роботодавця;
  • форма власності та вид економічної діяльності роботодавця за КВЕД;
  • найменування медичної організації, фактична адреса її місцезнаходження та код за свідоцтво про Державну;
  • вид медичного огляду (попередній або періодичний),
  • прізвище, ім'я, по батькові особи, що надходить на роботу (працівника);
  • дата народження особи, що надходить на роботу (працівника);
  • найменування структурного підрозділу роботодавця (при наявності), в якому буде зайнято особа, що надходить на роботу (зайнятий працівник);
  • найменування посади (професії) або виду роботи;
  • шкідливі і (або) небезпечні виробничі фактори, а також вид роботи відповідно до затвердженого роботодавцем контингентом працівників, які підлягають попереднім (періодичним) оглядам.

Напрямок підписується уповноваженим представником роботодавця із зазначенням його посади, прізвища, ініціалів.

Направлення видається особі, що надходить на роботу (працівнику), під розпис.

Роботодавець (його представник) зобов'язаний організувати облік виданих напрямків.

9. Для проходження попереднього огляду особа, що надходить на роботу, представляє в медичну організацію наступні документи:

  • напрямок;
  • паспорт (або інший документ встановленого зразка, який засвідчує його особу);
  • паспорт здоров'я працівника (за наявності);
  • рішення лікарської комісії, що проводила обов'язковий психіатричний огляд (у випадках, передбачених законодавством Російської Федерації).

10. На особу, яка проходить попередній огляд, в медичній організації оформляються:

10.1 медична карта амбулаторного хворого (облікова форма № 025 / о-04, затверджена наказом Міністерства охорони здоров'я України від 22 листопада 2004 р № 255) (зареєстровано Мін'юстом Росії 14.12.2004 р № 6188) (далі - медична карта), в якій відображаються висновки лікарів-фахівців, результати лабораторних та інструментальних досліджень, висновок за результатами попереднього або періодичного медичного огляду.

Медична карта зберігається в установленому порядку в медичній організації;

10.2 паспорт здоров'я працівника (далі - паспорт здоров'я) - в разі якщо він що раніше не оформлявся, в якому вказується:

  • найменування медичної організації, фактична адреса її місцезнаходження та код за свідоцтво про Державну;
  • прізвище, ім'я, по батькові, дата народження, стать, паспортні дані (серія, номер, ким виданий, дата видачі), адреса реєстрації за місцем проживання (перебування), телефон, номер страхового поліса ОМС особи, що надходить на роботу (працівника);
  • найменування роботодавця;
  • форма власності та вид економічної діяльності роботодавця за КВЕД;
  • найменування структурного підрозділу роботодавця (при наявності), в якому буде зайнято особа, що надходить на роботу (зайнятий працівник), найменування посади (професії) або виду роботи;
  • найменування шкідливого виробничого фактора та (або) виду роботи (із зазначенням класу і підкласу умов праці) і стаж контакту з ними;
  • найменування медичної організації, до якої прикріплений працівник для постійного спостереження (найменування, фактична адреса місцезнаходження);
  • висновки лікарів-фахівців, які брали участь у проведенні попереднього або періодичного медичного огляду працівника, результати лабораторних та інструментальних досліджень, висновок за результатами попереднього або періодичного медичного огляду.

Кожному паспорту здоров'я присвоюється номер і вказується дата його заповнення.

На кожного працівника ведеться один паспорт здоров'я.

Для осіб, прикріплених на медичне обслуговування до ФМБА Росії, паспорт здоров'я працівника не оформляється.

В період проведення огляду паспорт здоров'я зберігається в медичній організації. Після закінчення огляду паспорт здоров'я видається працівникові на руки.

У разі втрати працівником паспорта здоров'я медична організація за заявою працівника видає йому дублікат паспорта здоров'я.

11. Попередній огляд є завершеним в разі огляду особи, що надходить на роботу, всіма лікарями-фахівцями, а також виконання повного обсягу лабораторних та функціональних досліджень, передбачених Переліком шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів, при наявності яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) факторів (додаток № 1 до наказу (далі - Перелік факторів) і Переліку робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та перио дичні медичні огляди (обстеження) працівників (додаток № 2 до наказу) (далі - Перелік робіт).

12. Після закінчення проходження особою, що поступає на роботу, попереднього огляду медичною організацією оформляється висновок за результатами попереднього (періодичного) медичного огляду (далі - Висновок).

13. У Висновках зазначається:

  • дата видачі Висновку;
  • прізвище, ім'я, по батькові, дата народження, стать особи, що надходить на роботу (працівника);
  • найменування роботодавця;
  • найменування структурного підрозділу роботодавця (при наявності), посади (професії) або виду роботи;
  • найменування шкідливого виробничого фактора (-ів) та (або) виду роботи;
  • результат медичного огляду (медичні протипоказання виявлені, не встановлені).

Висновок підписується головою медичної комісії із зазначенням прізвища та ініціалів і засвідчується печаткою медичної організації, що проводила медичний огляд.

14. Висновок складається в двох примірниках, один з яких за результатами проведення медичного огляду негайно після завершення огляду видається особі, що надходить на роботу, або що завершив проходження періодичного медичного огляду, на руки, а другий долучається до медичної карти амбулаторного хворого.

III. Порядок проведення періодичних оглядів

15. Частота проведення періодичних оглядів визначається типами шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, що впливають на працівника, або видами виконуваних робіт.

16. Періодичні огляди проводяться не рідше ніж в терміни, зазначені в Переліку факторів та Переліку робіт.

17. Працівники у віці до 21 року проходять періодичні огляди щорічно.

18. Позачергові медичні огляди (обстеження) проводяться на підставі медичних рекомендацій, зазначених в заключному акті, оформленому відповідно до пункту 43 цього Порядку.

19. Періодичні огляди проводяться на підставі поіменних списків, розроблених на підставі контингентів працівників, які підлягають періодичним і (або) попередніми оглядам (далі - поіменні списки) із зазначенням шкідливих (небезпечних) виробничих факторів, а також виду роботи відповідно до Переліку факторів і Переліком робіт.

Включенню в списки контингенту і поіменні списки підлягають працівники:

  • піддаються впливу шкідливих виробничих факторів, зазначених у Переліку факторів, а також шкідливих виробничих факторів, наявність яких встановлено за результатами атестації робочих місць за умовами праці, проведеної в установленому порядку 3. Як джерело інформації про наявність на робочих місцях шкідливих виробничих факторів, крім результатів атестації робочих місць за умовами праці, можуть використовуватися результати лабораторних досліджень і випробувань, отримані в рамках контрольно-наглядової діяльності, виробничого лабораторного контролю, а також використовуватися експлуатаційна, технологічна й інша документація на машини, механізми, устаткування, сировину і матеріали, що застосовуються роботодавцем при здійсненні виробничої діяльності;
  • які виконують роботи, передбачені Переліком робіт.

20. У списку контингенту працівників, які підлягають проходженню попереднього та періодичного медичного огляду вказується:

  • найменування професії (посади) працівника відповідно до штатного розкладу;
  • найменування шкідливого виробничого фактора згідно з Переліком факторів, а також шкідливих виробничих факторів, встановлених в результаті атестації робочих місць за умовами праці, в результаті лабораторних досліджень і випробувань, отриманих в рамках контрольно-наглядової діяльності, виробничого лабораторного контролю, а також використовуючи експлуатаційну, технологічну і іншу документацію на машини, механізми, устаткування, сировину і матеріали, що застосовуються роботодавцем при здійсненні виробничої діяльно сти.

21. Список контингенту, розроблений і затверджений роботодавцем, в 10-денний строк направляється в територіальний орган федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на здійснення федерального державного санітарно-епідеміологічного нагляду за фактичним місцем знаходження роботодавця.

22. Поіменні списки складаються на підставі затвердженого списку контингенту працівників, які підлягають проходженню попереднього та періодичного медичного огляду, в якому вказуються:

  • прізвище, ім'я, по батькові, професія (посада) працівника, що підлягає періодичному медичному огляду;
  • найменування шкідливого виробничого фактора або виду роботи;
  • найменування структурного підрозділу роботодавця (при наявності).

23. Поіменні списки складаються і затверджуються роботодавцем (його уповноваженим представником) і не пізніше ніж за 2 місяці до узгодженої з медичною організацією датою початку проведення періодичного огляду направляються роботодавцем в зазначену медичну організацію.

24. Перед проведенням періодичного огляду роботодавець (його уповноважений представник) зобов'язаний вручити особі, який направляється на періодичний огляд, напрямок на періодичний медичний огляд, оформлене відповідно до пункту 8 цього Порядку.

25. Медична організація в 10-денний термін з моменту отримання від роботодавця поіменного списку (але не пізніше ніж за 14 днів до узгодженої з роботодавцем датою початку проведення періодичного огляду) на підставі зазначеного поіменного списку становить календарний план проведення періодичного огляду (далі - календарний план ).

Календарний план узгоджується медичною організацією з роботодавцем (його представником) і затверджується керівником медичної організації.

26. Роботодавець не пізніше ніж за 10 днів до узгодженої з медичною організацією датою початку проведення періодичного огляду зобов'язаний ознайомити працівників, які підлягають періодичному огляду, з календарним планом.

27. Лікарська комісія медичної організації на підставі зазначених у поіменному списку, шкідливих виробничих факторів або робіт визначає необхідність участі в попередніх і періодичних оглядах відповідних лікарів-фахівців, а також види і обсяги необхідних лабораторних і функціональних досліджень.

28. Для проходження періодичного огляду працівник зобов'язаний прибути в медичну організацію в день, встановлений календарним планом, і пред'явити в медичній організації документи, зазначені в пункті 10 цього Порядку.

29. На працівника, який проходить періодичний огляд, в медичній організації оформляються документи, встановлені пунктом 10 цього Порядку (при відсутності).

30. Періодичний огляд є завершеним в разі огляду працівника всіма лікарями-фахівцями, а також виконання повного обсягу лабораторних та функціональних досліджень, передбачених у Переліку факторів або Переліку робіт.

31. Після закінчення проходження працівником періодичного огляду медичною організацією оформляється медичний висновок в порядку, встановленому пунктами 12 і 13 цього Порядку.

32. На підставі результатів періодичного огляду в установленому порядку 4 визначається приналежність працівника до однієї з диспансерних груп відповідно до діючих нормативно-правовими актами, з подальшим оформленням в медичній карті і паспорті здоров'я рекомендацій по профілактиці захворювань, в тому числі професійних захворювань, а при наявності медичних показань - щодо подальшого спостереження, лікування та реабілітації.

33. Дані про проходження медичних оглядів підлягають внесенню в особисті медичні книжки і обліку лікувально-профілактичними організаціями державної та муніципальної систем охорони здоров'я, а також органами, що здійснюють федеральний державний санітарно-епідеміологічний нагляд.

34. У разі ліквідації або зміни медичної організації, що здійснює попередні або періодичні огляди, медична карта передається в центр профпатології суб'єкта Російської Федерації, на території якого вона розташована або в випадках, передбачених законодавством Російської Федерації, - в центри профпатології ФМБА Росії, де зберігається в протягом 50 років.

35. Центр профпатології на підставі письмового запиту медичної організації, з якою роботодавцем укладено договір на проведення попередніх і (або) періодичних оглядів, передає в 10-денний строк з дня надходження запиту зазначеної медичної організації медичні карти працівників. До запиту в обов'язковому порядку додається копія договору на проведення попередніх і (або) періодичних оглядів.

36. Медична організація, з якою роботодавець не пролонгував договір на проведення попередніх і (або) періодичних оглядів працівників, на письмовий запит роботодавця повинна передати за описом медичні карти працівників в медичну організацію, з якою роботодавець зараз уклав відповідний договір.

37. Учасники аварійних ситуацій або інцидентів, працівники, зайняті на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними речовинами і виробничими чинниками з разовим або багаторазовим перевищенням гранично допустимої концентрації (ГДК) або гранично допустимого рівня (ГДР) за чинним фактору, працівники, які мають ( мали) висновок про попередній діагноз професійного захворювання, особи зі стійкими наслідками нещасних випадків на виробництві, а також інші працівники в разі прийняття відповідного рішення лікарської комисс ией не рідше одного разу на п'ять років проходять періодичні огляди в центрах профпатології та інших медичних організаціях, що мають право на проведення попередніх і періодичних оглядів, на проведення експертизи професійної придатності та експертизи зв'язку захворювання з професією.

38. У разі виявлення лікарем психіатром і (або) наркологом осіб з підозрою на наявність медичних протипоказань, що відповідають профілю даних фахівців, до допуску на роботи з шкідливими і (або) небезпечними виробничими факторами, а також до робіт, при виконанні яких обов'язково проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зазначені особи у випадках, передбачених законодавством Російської Федерації, направляються для огляду в лікарській комісії, уповноважений ної на те органом охорони здоров'я.

39. Центри профпатології та інші медичні організації, що мають право на проведення періодичних оглядів, на проведення експертизи професійної придатності та експертизи зв'язку захворювання з професією, при проведенні періодичного огляду можуть залучати медичні організації, які мають право відповідно до чинних нормативно-правовими актами на проведення попередніх і періодичних оглядів і експертизи професійної придатності.

40. У разі підозри про наявність у працівника професійного захворювання під час проведення періодичного огляду медична організація видає працівнику напрямок в центр профпатології або спеціалізовану медичну організацію, що має право на проведення експертизи зв'язку захворювання з професією, а також оформляє і направляє в установленому порядку повідомлення про встановлення попереднього діагнозу професійного захворювання в територіальний орган федеральних органів виконавчої влади, уповноважених на ос ществление державного контролю та нагляду в сфері забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя.

41. У випадках труднощі визначення професійної придатності працівника в зв'язку з наявними у нього захворюванням і з метою експертизи професійної придатності медична організація спрямовує працівника в центр профпатології або спеціалізовану медичну організацію, що має право на проведення експертизи зв'язку захворювання з професією і професійної придатності, відповідно до чинним законодавством Російської Федерації.

42. За підсумками проведення оглядів медична організація не пізніше ніж через 30 днів після завершення періодичного медичного огляду узагальнює результати проведених періодичних оглядів працівників і спільно з територіальними органами федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на здійснення державного контролю та нагляду в сфері забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення і представниками роботодавця, становить заключний акт.

43. У заключному акті вказується:

  • найменування медичної організації, що проводила попередній огляд, адреса її місцезнаходження та код за свідоцтво про Державну;
  • дата складання акта;
  • найменування роботодавця;
  • загальна чисельність працівників, у тому числі жінок, працівників у віці до 18 років, працівників, яким встановлено стійку ступінь втрати працездатності;
  • чисельність працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці;
  • чисельність працівників, зайнятих на роботах, при виконанні яких обов'язково проведення періодичних медичних оглядів (обстежень), з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення і поширення захворювань, в тому числі жінок, працівників у віці до 18 років, працівників, яким встановлено стійку ступінь втрати працездатності;
  • чисельність працівників, які підлягають періодичному медичному огляду, в тому числі жінок, працівників у віці до 18 років, працівників, яким встановлено стійку ступінь втрати працездатності;
  • чисельність працівників, які пройшли періодичний медичний огляд, в тому числі жінок, працівників у віці до 18 років, працівників, яким встановлено стійку ступінь втрати працездатності;
  • відсоток охоплення працівників періодичним медичним оглядом;
  • список осіб, які пройшли періодичний медичний огляд, із зазначенням статі, дати народження, структурного підрозділу (за наявності), висновку медичної комісії;
  • чисельність працівників, які не завершили періодичний медичний огляд, в тому числі жінок, працівників у віці до 18 років, працівників, яким встановлено стійку ступінь втрати працездатності;
  • список працівників, які не завершили періодичний медичний огляд;
  • чисельність працівників, які не пройшли періодичний медичний огляд, в тому числі жінок, працівників у віці до 18 років, працівників, яким встановлено стійку ступінь втрати працездатності;
  • список працівників, які не пройшли періодичний медичний огляд;
  • чисельність працівників, які не мають медичні протипоказання до роботи;
  • чисельність працівників, що мають тимчасові медичні протипоказання до роботи;
  • чисельність працівників, що мають постійні медичні протипоказання до роботи;
  • чисельність працівників, які потребують проведення додаткового обстеження (висновок не дано);
  • чисельність працівників, які потребують обстеженні в центрі профпатології;
  • чисельність працівників, які потребують амбулаторному обстеженні і лікуванні;
  • чисельність працівників, які потребують стаціонарного обстеження і лікування;
  • чисельність працівників, які потребують санаторно-курортному лікуванні;
  • чисельність працівників, які потребують диспансерного спостереження;
  • список осіб з встановленим попереднім діагнозом професійного захворювання із зазначенням статі, дати народження; структурного підрозділу (за наявності), професії (посади), шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт;
  • перелік вперше встановлених хронічних соматичних захворювань із зазначенням класу захворювань за Міжнародною класифікацією хвороб - 10 (далі - МКХ-10);
  • перелік вперше встановлених професійних захворювань із зазначенням класу захворювань по МКБ-10;
  • результати виконання рекомендацій попереднього заключного акта;
  • рекомендації роботодавцю щодо реалізації комплексу оздоровчих заходів, включаючи профілактичні та інші заходи.

44. Заключний акт затверджується головою лікарської комісії і завіряється печаткою медичної організації.

45. Заключний акт складається в чотирьох примірниках, які надсилаються медичної організацією протягом 5 робочих днів з дати затвердження акта роботодавцю, в центр профпатології суб'єкта Російської Федерації, територіальний орган федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на здійснення державного контролю та нагляду в сфері забезпечення санітарно епідеміологічного благополуччя населення.

Один екземпляр заключного акта зберігається в медичній організації, що проводила періодичні огляди, протягом 50 років.

46. ​​Центр профпатології суб'єкта Російської Федерації узагальнює і аналізує результати періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці на території даного суб'єкта Російської Федерації, і не пізніше 15 лютого року, наступного за звітним, направляє узагальнені відомості в Федеральний Центр профпатології Мінздоровсоцрозвитку Росії та в орган управління охороною здоров'я даного суб'єкта Російської Федерації.

47. Федеральний центр профпатології Мінздоровсоцрозвитку Росії не пізніше 1 квітня року, наступного за звітним, подає відомості про проведення періодичних оглядів працівників, зайнятих на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, в Мінздоровсоцрозвитку Росії.

IV. Медичні протипоказання до допуску до робіт

48. Працівники (особи, що надходять на роботу) не допускаються до виконання робіт з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також робіт, при виконанні яких обов'язково проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень), з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення і поширення захворювань, при наявності наступних загальних медичних протипоказань:

  • вроджені вади розвитку, деформації, хромосомні аномалії зі стійкими вираженими порушеннями функції органів і систем;
  • наслідки пошкоджень центральної і периферичної нервової системи, внутрішніх органів, кістково-м'язової системи та сполучної тканини від впливу зовнішніх факторів (травми, радіація, термічне, хімічне та інше вплив і т.д.) з розвитком незворотних змін, що викликали порушення функції органів і систем вираженому ступені;
  • захворювання центральної нервової системи різної етіології з руховими і чутливими порушеннями вираженому ступені, розладами координації і статики, когнітивними і мнестико-інтелектуальними порушеннями;
  • нарколепсия і катаплексія;
  • захворювання, що супроводжуються розладами свідомості: епілепсія та епілептичні синдроми різної етіології, синкопальні синдроми різної етіології та ін .;
  • психічні захворювання з важкими, стійкими або часто загострюється хворобливими проявами і прирівняні до них стану, що підлягають обов'язковому динамічному спостереженню в психоневрологічних диспансерах 5;
  • алкоголізм, токсикоманія, наркоманія;
  • хвороби ендокринної системи прогресуючого перебігу з ознаками ураження інших органів і систем і порушенням їх функції 3-4 ступеня;
  • злоякісні новоутворення будь-якої локалізації 6;
  • захворювання крові та кровотворних органів з прогресуючим і рецидивуючим перебігом (гемобластози, виражені форми гемолітичних і апластичні анемій, геморагічні діатези);
  • гіпертонічна хвороба III стадії, 3 ступеня, ризик IV;
  • хронічні хвороби серця і перикарда з недостатністю кровообігу ФК III, НК 2 і більше ступеня;
  • ішемічна хвороба серця:
    • стенокардія ФК III - IV;
    • з порушенням провідності (синоаурикулярная блокада III ступеня, слабкість синусового вузла);
    • пароксизмальні порушення ритму з потенційно злоякісними шлуночковими аритміями і порушеннями гемодинаміки;
    • постінфарктний кардіосклероз, аневризма серця;
  • аневризми і розшарування будь-яких відділів аорти і артерій;
  • облітеруючий атеросклероз аорти з облітерацією вісцеральних артерій і порушенням функції органів;
  • облітеруючий атеросклероз судин кінцівок, тромбангіїт, аортоартеріїт з ознаками декомпенсації кровопостачання кінцівки (кінцівок);
  • варикозна і посттромбофлебітична хвороба нижніх кінцівок з явищами хронічної венозної недостатності 3 ступеня і вище;
  • лимфангиит і інші порушення лімфовідтоку 3 - 4 ступеня;
  • ревматизм: активна фаза, часті рецидиви з ураженням серця та інших органів і систем і хронічною серцевою недостатністю 2 - 3 ступеня;
  • хвороби бронхолегеневої системи з явищами дихальної недостатності або легенево-серцевої недостатності 2 - 3 ступеня;
  • активні форми туберкульозу будь-якої локалізації;
  • ускладнений перебіг виразкової хвороби шлунка, дванадцятипалої кишки з хронічним часто (3 рази і більше за календарний рік) рецидивуючим перебігом і розвитком ускладнень;
  • хронічні гепатити, декомпенсовані цироз печінки і інші захворювання печінки з ознаками печінкової недостатності 2 - 3 ступеня і портальної гіпертензії;
  • хронічні хвороби нирок і сечовивідних шляхів з явищами хронічної ниркової недостатності 2 - 3 ступеня;
  • неспецифічний виразковий коліт і хвороба Крона тяжкого перебігу;
  • дифузні захворювання сполучної тканини з порушенням функції органів і систем 3 - 4 ступеня, системні васкуліти;
  • хронічні захворювання периферичної нервової системи і нервово-м'язові захворювання зі значними порушеннями функцій;
  • хронічні захворювання опорно-рухового апарату з порушеннями функції 2 - 3 ступеня;
  • хронічні захворювання шкіри:
  • хронічна поширена, часто рецидивуюча (не менше 4 разів на рік) екзема;
  • псоріаз універсальний, поширений, артропатичний, пустульозний, псоріатичний еритродермія;
  • вульгарна пухирчатка;
  • хронічний незворотний поширений іхтіоз;
  • хронічний прогресуючий атопічний дерматит;
  • хронічні, рецидивуючі форми інфекційних і паразитарних захворювань, поствакцинальні поразки в разі неподдающихся або трудноподдающихся лікування клінічних форм;
  • вагітність і період лактації 7;
  • звичне невиношування і аномалії плоду в анамнезі у жінок дітородного віку 7;
  • глаукома будь-якій стадії при нестабілізованому перебігу.

49. Додаткові медичні протипоказання вказані в Переліку факторів та Переліку робіт.

1 Стаття 213 Трудового кодексу Російської Федерації.

2 Стаття 212 Трудового кодексу Російської Федерації.

3 Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 31 серпня 2007 р N 569 "Про затвердження Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці" (зареєстровано в Мін'юсті Росії 29 листопада 2007 р N 10577).

4 Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 04.02.2010 р N 55н (ред. Від 03.03.2011) "Про порядок проведення додаткової диспансеризації працюючих громадян" (разом з "Порядком і обсягом проведення додаткової диспансеризації працюючих громадян") (зареєстровано Мін'юстом Росії 04.03.2010 N 16550).

5 У випадках виражених форм розладів настрою, невротичних, пов'язаних зі стресом, соматоформних, поведінкових розладів і розладів особистості питання про професійну придатність до відповідних робіт вирішується індивідуально комісією лікарів-фахівців, що відповідають профілю захворювання, за участю лікаря-проф патолога.

6 Після проведеного лікування питання вирішується індивідуально комісією лікарів-фахівців, профпатологом, онкологом.

7 Тільки для осіб, які працюють в контакті з шкідливими і (або) небезпечними виробничими факторами, зазначеними в Переліку факторів.

Додатки до ДОДАТОК №3 "ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ." НАКАЗУ № 302Н охорони здоров'я України від 12.04.11 Г.

Додатки, п ріведённие нижче, не були зареєстровані в Мін'юсті РФ і наводяться для ознайомлення. Достовірність матеріалів підтверджується їх наявністю в базах правових документів "Гарант" і "Консультант Плюс".

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 N 302Н "Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці "(зі змінами та доповненнями)

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 N 302Н
"Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці "

Із змінами і доповненнями від:

15 травня 2013 року, 5 грудня 2014 р, 6 лютого 2018 р

Про експертизу цього наказу див. Лист Мінекономрозвитку Росії від 28 травня 2015 р N 13875-ОФ / Д26і

Відповідно до статті 213 Трудового кодексу Російської Федерації (Відомості Верховної Ради України, 2002 N 1 (ч. 1), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616) і пунктом 5.2.100.55 Положення про Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 30 червня 2004 р N 321 (Відомості Верховної Ради України, 2004, N 28, ст. 288; 2009 N 3, ст. 378), наказую:

перелік шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, при наявності яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), згідно з додатком N 1;

перелік робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників, згідно з додатком N 2;

Порядок проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, згідно з додатком N 3.

2. Ввести в дію переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, з 1 січня 2012 року.

3. Визнати такими, що втратили силу з 1 січня 2012 року:

наказ Міністерства охорони здоров'я і медичної промисловості Російської Федерації від 14 березня 1996 N 90 "Про порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників та медичних регламентах допуску до професії" (за висновком Мін'юсту Росії документ в державній реєстрації не потребує, лист від 30 грудня 1996 м N 07-02-1376-6);

наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 серпня 2004 р N 83 "Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів ( обстежень) "(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 10 вересня 2004 р N 6015);

наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 травня 2005 р N 338 "Про внесення змін до додатка N 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 16 серпня 2004 р N 83" Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт , при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень) "(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 3. червня 2005 р N 6677).

4. Встановити, що з 1 січня 2012 року на території Російської Федерації не застосовуються підпункти 11, 12 (за винятком підпунктів 12.2, 12.11, 12.12), 13 додатки N 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я СРСР від 29 вересня 1989 р N 555 "Про вдосконалення системи медичних оглядів трудящих і водіїв індивідуальних транспортних засобів ".

Зареєстровано в Мін'юсті РФ 21 жовтня 2011 р
Реєстраційний N 22111

Затверджено нові переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медогляди (обстеження). Переглянутий порядок проведення таких оглядів.

У переліках встановлені періодичність оглядів, склад беруть участь в них лікарів-фахівців. Перераховано проводяться лабораторні та функціональні дослідження, наведені медичні протипоказання до виконання робіт.

Огляд можуть проводити будь-які медорганізаціі, мають таке право, а також здійснюють експертизу профпридатності. До складу лікарської комісії включаються лікар-профпатолог і лікарі-фахівці, що пройшли підвищення кваліфікації за фахом "профпатології" або мають діючий сертифікат по ній.

Направлення на огляд видає роботодавець. Наведено вимоги до його заповнення. Працівник пред'являє в медорганізаціі паспорт та направлення. На нього оформляються медкарта і паспорт здоров'я (при його відсутності). Останній після огляду видається працівникові на руки.

Для проведення періодичних оглядів роботодавець направляє в медорганізаціі поіменні списки працівників, на підставі яких складається календарний план оглядів. Після закінчення огляду оформляється медичний висновок в 2-х примірниках (перший видається працівникові, другий долучається до медкарті). Працівника відносять до однієї з диспансерних груп, дають рекомендації щодо профілактики захворювань, при наявності медичних показань - щодо подальшого спостереження, лікування та реабілітації. При підозрі на профзахворювання видається направлення в центр профпатології.

Учасники аварій, особи зі стійкими наслідками нещасних випадків на виробництві та ряд інших працівників 1 раз в 5 років проходять періодичні огляди в центрах профпатології.

Медорганізаціі за підсумками оглядів складає заключний акт і направляє його роботодавцю, в центр профпатології, а також територіального органу Росспоживнагляду.

Нові переліки і порядок вводяться в дію з 1 січня 2012 р

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 N 302Н "Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці "

Зареєстровано в Мін'юсті РФ 21 жовтня 2011 р

Реєстраційний N 22111

Цей наказ набирає чинності після закінчення 10 днів після дня його офіційного опублікування

Переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або ) небезпечними умовами праці, вводяться в дію з 1 січня 2012 р

Текст наказу опублікований в "Російській газеті" від 28 жовтня 2011 N 243 (без додатків 1 і 2), від 4 квітня 2012 р N 73 (Додатки 1-2)

Додатки 1 та 2 до наказу опубліковані на офіційному сайті Міністерства охорони здоров'я Росії за адресою: http://www.minzdravsoc.ru/ docs / mzsr / salary / 37

На даний документ внесено зміни наступними документами:

Наказ Мінпраці Росії і Міністерства охорони здоров'я Росії від 6 лютого 2018 р N 62н / 49н

Зміни вступають в силу з 16 березня 2018 р

Наказ МОЗ України від 5 грудня 2014 р N 801н

Зміни вступають в силу після закінчення 10 днів після дня офіційного опублікування названого наказу

Наказ МОЗ України від 15 травня 2013 р N 296н

Зміни вступають в силу після закінчення 10 днів після дня офіційного опублікування названого наказу

Наказ Міністерства охорони здоров'я Росії №302н від 12.04.2011 р

Наказ Міністерства охорони здоров'я Росії №302н 12 квітня 2011 р
Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці
.
Відповідно до статті 213 Трудового кодексу Російської Федерації (Відомості Верховної Ради України, 2002 № 1 (ч. 1), ст.3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30 (ч. 2), ст. 3616) і пунктом 5.2.100.55 Положення про Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 30 червня 2004 № 321 (Відомості Верховної Ради України, 2004, № 28, ст. 288; 2009, № 3; ст. 378),

п р и к а з и в а ю:
1. Затвердити:
1. перелік шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, при наявності яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), згідно з додатком № 1;
2. перелік робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) працівників, згідно з додатком № 2;
3. Порядок проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, згідно з додатком № 3.
2. Ввести в дію переліки шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, з 1 січня 2012 року.
3. Визнати такими, що втратили силу з 1 січня 2012 року:
0. наказ Міністерства охорони здоров'я і медичної промисловості Російської Федерації від 14 березня 1996 № 90 «Про порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників та медичних регламентах допуску до професії» (за висновком Мін'юсту Росії документ в державній реєстрації не потребує, лист від 30 грудня 1996 № 07-02-1376-6);
1. наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 серпня 2004 № 83 «Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких поводятся попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень) »(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 10 вересня 2004 № 6015);
2. наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 16 травня 2005 № 338 «Про внесення змін до додатка № 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 16 серпня 2004 № 83« Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та порядку проведення цих оглядів (обстежень) »(зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 3. червня 2005 № 6677).
4. Встановити, що з 1 січня 2012 року на території Російської Федерації не застосовуються підпункти 11, 12 (за винятком підпунктів 12.2, 12.11, 12.12), 13 додатки № 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я СРСР від 29 вересня 1989 № 555 «Про вдосконалення системи медичних оглядів трудящих і водіїв індивідуальних транспортних засобів ».
міністр
Т.А. Голікова

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Пока оценок нет)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

+ 51 = 52

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:


map