Договір матеріальну відповідальність водія за автомобіль

Актуально на: 22 серпня 2017 р

Типова форма договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність

Про видах матеріальної відповідальності ми розповідали в нашій консультації. А чи можна укласти договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з водієм?

Яких збитків відшкодовує водій?

У загальному випадку за заподіяну шкоду працівник несе матеріальну відповідальність у межах свого середнього місячного заробітку (ст. 241 ТК РФ).

А пряму дійсну шкоду в повному розмірі може бути стягнуто з працівників не завжди. Один з випадків - коли з працівником укладено договір про повну матеріальну відповідальність. У той же час укладати такий договір ТК РФ дозволяє не з усіма.

Перелік робіт або категорій працівників, з якими договір про повну матвідповідальності можна зробити висновок, передбачений Постановою Мінпраці від 31.12.2002 № 85 (ст. 244 ТК РФ). У вказаній Постанові названі, наприклад, водії-інкасатори та інші аналогічні працівники, які виконують інкасаторські функції і перевезення грошових коштів та інших цінностей.

Якщо працівника не можна віднести до виконують інкасаторські функції, договір про повну матеріальну відповідальність укласти з ним не вийде.

Але чи означає це, що збиток в повній сумі стягнути з водія не вийде ні за яких обставин?

Незалежно від наявності або відсутності договору про повну матеріальну відповідальність, пряму дійсну шкоду можна стягнути з водія, який завдав шкоди (ст. 243 ТК РФ):

• або навмисне;
• або в стані алкогольного, наркотичного або іншого токсичного сп'яніння;
• або в результаті злочинних дій, встановлених вироком суду;
• або в результаті адміністративного проступку, який встановлений відповідним державним органом;
• або не при виконанні трудових обов'язків.

Зразок договору про матеріальну відповідальність з водієм

Типова форма договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність приведена в Додатку № 2 до Постанови Мінпраці від 31.12.2002 № 85.

Завантажити форму договору можна тут.

Використовувати цю форму можна для підготовки договору про повну матвідповідальності, наприклад, з водієм-інкасатором. У договорі доцільно вказати конкретне довіряється для інкасації майно. Можна також зробити посилання на акт прийому-передачі матеріальних цінностей або акт інвентаризації, підписаний сторонами договору. Збереження транспортного засобу при цьому не може бути предметом такого договору.

Необхідно враховувати, що навіть ув'язнений договір про повну матвідповідальності з «звичайним» водієм, коли таке право для роботодавця не передбачено, не матиме законної сили (Визначення ЗС від 19.11.2009 № 18-В09-72).

Договір матеріальну відповідальність з водієм за автомобіль

Для водіїв, як особливої ​​категорії працівників, передбачені спеціальні вимоги до оформлення трудових відносин. З цією метою укладається договір про повну матеріальну відповідальність з водієм. Нюанси укладення подібного роду договору практично не врегульовані трудовим законодавством та підзаконними актами РФ, тобто, порядок дій при укладенні та виконанні такого договору найчастіше регулюється на практиці. Особливості складання і укладання такого договору можна дізнатися в представленому матеріалі.

При оформленні трудових відносин з водієм, роботодавці укладають договір про повну індивідуальну відповідальності водія з метою забезпечення можливості стягнення з працівника суми заподіяного збитку. Зразок договору про матеріальну відповідальність водія регламентований федеральним законодавством, а сторони мають право самостійно визначати його зміст.

Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з водієм експедитором буде містити не тільки умови про притягнення до відповідальності, але і її межі, що встановлюються в залежності від вартості ввіреного майна.

Порядок укладення договору про матеріальну відповідальність

Як оформляється договір про індивідуальну матеріальну відповідальність водія? Правомірність укладення такого договору саме з водієм в даний час неоднозначна, так як в переліку посад працівників, з якими можуть бути укладені такі договори, немає прямої вказівки на посаду водія.

У даному переліку вказана посада експедитора і міститься розпливчасте формулювання "інші працівники, які здійснюють отримання, заготівлю, зберігання і транспортування матеріальних цінностей". Отже, в кожному конкретному випадку договір індивідуальну матеріальну відповідальність з водієм буде оцінюватися за його змістом.

Важливо! Неукладення такого договору не звільняє працівника від відповідальності за заподіяну шкоду в повному обсязі у випадках встановлених чинним трудовим законодавством РФ.

Як оформити? зміст договору

Типова форма договору про матеріальну відповідальність водія містить наступні положення:

• предмет договору;
• права, обов'язки та відповідальність працівника і роботодавця;
• порядок визначення розміру шкоди;
• порядок розірвання договору.

Однак, багато положень в типовою формою договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність водія досить коротко викладено, необхідно досить детально прописати права і обов'язки сторін, а також випадки, коли працівник не несе відповідальності за заподіяну шкоду, а також порядок і терміни визначення розміру шкоди, порядок звернення до суду, досудовий порядок врегулювання спору. Такий договір відповідальності з водієм може бути укладений тільки при обопільній згоді сторін.

Важливо! Крім того, для роботодавця доцільно вказувати в договорі посаду водія-експедитора, на випадок, якщо в суді буде обговорюватися правомірність укладення даного договору.

Відмова від укладення договору про матеріальну відповідальність водія і його наслідки

На практиці, при укладенні договору про повну матеріальну відповідальність водія в 2017 році можуть виникнути суперечності між інтересами працівника і роботодавця. У деяких випадках, якщо договір про повну матеріальну відповідальність водія за автомобіль не був оформлений при працевлаштуванні, працівник може відмовлятися від його укладення.

Дане питання не врегульоване трудовим кодексом, проте, Постанова Пленуму ВС РФ роз'яснює порядок дій роботодавця в даному випадку.

Важливо! ВС РФ вважає, що відмова від підписання договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність водія означає відмову працівника від виконання його трудової функції, з усіма наслідками, що випливають, тобто, можливість притягнення до дисциплінарної відповідальності.

Якщо необхідність укладення договору на матеріальну відповідальність водія виникла після підписання трудового контракту, а працівник відмовляється від його укладення, роботодавець зобов'язаний подати співробітникові іншу підходящу йому роботу.

У разі відмови від такої роботи, трудовий контракт з водієм розривається в зв'язку з відмовою працівника від продовження роботи у зв'язку зі зміненими умовами. Таким чином, працівник відмовляється від укладення такого договору ризикує бути звільненим.

Чи полягає договір про матеріальну відповідальність водія за вантаж?

Договір повну матеріальну відповідальність водія вантажного автомобіля не передбачає заходи відповідальності за збереження вантажу. Це можна зробити тільки шляхом укладення окремого договору матеріальної відповідальності водія за вантаж з урахуванням таких особливостей:

• так як в кожній поїздці вміст вантажу змінюється, договір матеріальної практиці, при укладенні договору про повну матеріальну відповідальність водія в 2017 році можуть виникнути суперечності між інтересами працівника і роботодавця. У деяких випадках, якщо договір про повну матеріальну відповідальність водія за автомобіль не був оформлений при працевлаштуванні, працівник може відмовлятися від його укладення.
• Дане питання не врегульоване трудовим кодексом, проте, Постанова Пленуму ВС РФ роз'яснює порядок дій роботодавця в даному випадку.
• Якщо необхідність укладення договору на матеріальну відповідальність водія виникла після підписання трудового контракту, а працівник відмовляється від його укладення, роботодавець зобов'язаний подати співробітникові іншу підходящу йому роботу.
• У разі відмови від такої роботи, трудовий контракт з водієм розривається в зв'язку з відмовою працівника від продовження роботи у зв'язку зі зміненими умовами. Таким чином, працівник відмовляється від укладення такого договору ризикує бути звільненим.
• ой відповідальності водія за автомобіль і вантаж буде полягати в вигляді нового документа після прийняття конкретного товару, майна і т.д .;
• договір про повну індивідуальну відповідальність з водієм експедитором на перевезення вантажу повинен включати умови про прийняття майна на відповідальне зберігання водія на весь час його транспортування.

Таким чином, договір про повну індивідуальну відповідальності водія за вантаж, буде підписуватися водієм тільки після прийому товару, його опису, перевірки кількості та якості.

Типова форма договору про матеріальну відповідальність водія для окремих категорій осіб

Договір про повну матеріальну відповідальність водія в РФ може мати свої особливості, залежно від категорії вантажів, що перевозяться, статусу пасажирів чи інших юридично значимих обставин. Розглянемо найбільш поширені ситуації, коли бланк договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність водія потребують суттєвої переробки.

У формі договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність на водія на 2017 рік слід передбачити деякі особливості:

• договір про повну матеріальну відповідальність водіїв перевозять людей - умови договору можуть стосуватися тільки майна, оскільки відповідальність за життя і здоров'я пасажирів настає незалежно від положень такої угоди;
• договір на індивідуальну матеріальну відповідальність за водіння - може передбачати стимулюючі або каральні норми за недотримання швидкісного режиму, створення аварійних ситуацій і т.д. (Для цього використовуються кошти телеметричного контролю за поведінку автомобіля на дорозі);
• договір на повну індивідуальну матеріальну відповідальність водія за суміщенням - полягає за загальними правилами з розмежуванням відповідальності за виконання різних трудових обов'язків;
• строковий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з водієм організації - може полягати тільки в випадках, прямо передбачених ТК РФ (наприклад, для виконання сезонних робіт або на період відсутності основного працівника).

Важливо! У кожному із зазначених випадків умови договору будуть істотно відрізнятися від стандартних правил. Ми рекомендуємо в кожній такій ситуації попередньо проконсультуватися з Автоюрист, щоб уникнути негативних наслідків.

Ви можете скористатися підготовленим бланком загальної форми і заповнити його. Бланк доступний для скачування і перегляду.

На окрему увагу заслуговують особливості договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність водія шкільного автобуса. При його укладанні необхідно враховувати наступні моменти:

• для перевезення дітей можуть використовуватися тільки спеціальні транспортні засоби, що містять додаткові елементи захисту;
• до водія, який буде керувати шкільним автобусом, застосовуються додаткові вимоги до стажу керування, безаварійного поведінки на дорозі і т.д .;
• відповідальність за договором може наступати тільки за заподіяння шкоди майну, так як безпека здоров'я і життя дітей-пасажирів регламентується загальними нормами законодавства.

Щоб дізнатися подробиці укладення такого виду договору, проконсультуйтеся у наших фахівців або залиште заявку в формі зворотного зв'язку.

УВАГА! У зв'язку з останніми змінами в законодавстві, інформація в статті могла застаріти! Наш юрист безкоштовно Вас проконсультує.

Як оформити договір матеріальної відповідальності водія за автомобіль

Роботодавець має право залучати співробітників до матеріальної відповідальності в порядку, встановленому Трудовим кодексом РФ і іншими Федеральними законами (абз. 6 ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Згідно зі статтею 238 ТК РФ, працівник зобов'язаний відшкодувати наймачу заподіяну йому пряму дійсну збиток. З точки зору посади водія, прямою дійсною шкодою буде:

• витрати на ремонт, відновлення автомобіля після ДТП;
• вартість автомобіля в разі неможливості відновлення після ДТП;
• штрафні санкції за порушення правил дорожнього руху;
• компенсація втрат третім особам, якщо вона виплачується роботодавцем.

Стаття 241 ТК РФ встановлює межі матеріальної відповідальності працівника в межах його місячного заробітку в тому випадку, якщо не укладено договір про повну матеріальну відповідальність.

Чи можна укласти договір матеріальної відповідальності водія за вантажний автомобіль?

Ні, відповідати в повному розмірі водій не буде, як би цього не хотілося роботодавцю. Керування транспортним засобом не передбачено переліками посад або робіт, при виконанні яких з співробітниками можуть бути укладені договори про повну індивідуальну або колективну (бригадної) відповідальності. Зазначені переліки затверджені Постановою Мінпраці Росії від 31.12.2002 № 85.

Якщо ж такий договір був укладений, працівник буде звільнений судом від обов'язку відшкодувати заподіяну з його вини шкоду майну роботодавця в повному розмірі.

У яких випадках можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з водієм?

Матеріальні зобов'язання в повному розмірі покладаються на водія договором в наступних випадках:

• умисного заподіяння збитків;
• заподіяння шкоди в стані алкогольного, наркотичного або іншого токсичного сп'яніння;
• заподіяння збитків в результаті злочинних дій працівника, встановлених вироком суду;
• заподіяння шкоди в результаті адміністративного проступку, якщо це встановлено відповідним державним органом.

Таким чином, навіть факт визнання водія винуватцем ДТП і винесення відповідної постанови вже є підставою для стягнення з нього збитку в повному розмірі.

Стягнути втрати з співробітника потрібно в місячний термін з дня остаточного встановлення роботодавцем розміру заподіяної шкоди. Якщо місячний термін минув або працівник не згоден добровільно відшкодувати завдані роботодавцю збитки, а сума заподіяного збитку, що підлягає стягненню з працівника, перевищує його середній місячний заробіток, то стягнення може здійснюватися тільки судом.

У яких ще випадках водій буде повністю відповідати за шкоду?

Якщо наш водій не просто керує транспортним засобом, а й здійснює функцію експедитора або касира (приймає гроші за проїзд, наприклад), то з ним можна і потрібно укласти договір про повну матеріальну відповідальність. При цьому важливо, щоб договір з водієм-експедитором про матеріальну відповідальність або посадова інструкція містили перелік обов'язків, що дають право на укладення такого договору.

Однак варто зазначити, що в цьому випадку повністю фінансово відповідати співробітник буде тільки за ввірені йому цінності, а ситуація з матеріальною відповідальністю за автомобіль залишиться колишньою.

Типова форма договору повну матеріальну відповідальність передбачена Постановою Мінпраці Росії від 31.12.2002 № 85. Роботодавець може включити до типової форми додаткові умови або окремі обов'язки для співробітника або використовувати власну форму договору. Видавати наказ по організації при цьому не потрібно.

Наказ про матеріальну відповідальність водія (зразок)

Наказ про матеріальну відповідальність водія (зразок)

За заподіяну роботодавцю матеріальні збитки працівник несе відповідальність, але тільки в межах середнього місячного заробітку. Якщо співробітник компанії працює з фінансами, товарами, використовує автомобіль компанії, то роботодавець має право укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність або, наприклад, договір матеріальної відповідальності водія за автомобіль.

Згідно з трудовим законодавством, укладати договір про повну матеріальну відповідальність роботодавець має право не з усіма категоріями працівників, а тільки з тими, посади (обов'язки) яких вказані в спеціальному, затвердженому постановою Мінпраці, переліку. Крім того, не можна укладати такий договір з працівниками, що не досягли повноліття (18 років), а також з працівниками, оформленими за цивільно-правовим договором.

Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність водія

Іноді зустрічаються ситуації, коли співробітник одночасно виконує трудові обов'язки, які передбачають матеріальну відповідальність, і обов'язки, які не передбачають її. Наприклад, це може стосуватися водія організації. Чи вправі роботодавець укладати договір матеріальної відповідальності водія за автомобіль або повну матеріальну відповідальність, в якому випадку це необхідно робити?

Посада водія не включена в закритий перелік професій, затверджений постановою Мінпраці Росії від 31.12.2002 № 85. Однак до переліку включені роботи, пов'язані з супроводом вантажів, що теж часто включається в обов'язки водія. Так що ж робити в такій ситуації?

В такому випадку можна зробити висновок, наприклад, договір матеріальної відповідальності з водієм, але тільки щодо тих його посадових обов'язків, які передбачають матеріальну відповідальність, тобто безпосередньо перевезення цінностей, фінансове обслуговування клієнтів. При цьому, щоб уникнути проблем надалі доцільно коректно називати посаду, наприклад, «водій-експедитор».

Варто зауважити, що закріпити за працівником відповідальність за майно можна і в разі, якщо працівник не є матеріально відповідальною особою. Для цього варто включити в трудовий договір або додаткову угоду пункт про те, що майно передається працівникові у тимчасове користування, оформити прийом-передачу майна, видати наказ про передачу майна в користування.

Наказ про матеріальну відповідальність водія (зразок)

Наказ про матеріальну відповідальність працівника розробляється роботодавцем самостійно, у вільній формі, оскільки уніфікованої форми для даного наказу не передбачено. У наказі доцільно відобразити наступну інформацію:

• Обгрунтування причини введення матеріальної відповідальності для працівника (наприклад, для забезпечення схоронності цінного майна компанії);
• Вказати посаду, ім'я працівника;
• Вказати співробітника, який контролює виконання даного наказу.

Наказ про матеріальну відповідальність водія (зразок нижче) доцільно супроводити переліком ввіреного під відповідальність майна, акт про прийом-передачу майна працівникові. Прикладені документи варто вказати в наказі.

З наказом необхідно ознайомити під підпис «відповідального» співробітника, а також працівника, який контролює виконання наказу. Підписати наказ необхідно керівнику компанії.

Договір матеріальну відповідальність водія за автомобіль

Трудовий кодекс (далі також - ТК РФ, Кодекс) визначає відповідальність учасників трудового контракту. Зокрема, ст. 232 Кодексу регламентує, що сторона трудового контракту, яка завдала збитків протилежному боці, відшкодовує завдані збитки в повному розмірі відповідно до норм трудового та цивільного законодавства.

Чи є водій, який уклав договір з роботодавцем, матеріально відповідальною особою, і чи підлягає висновку з ним договір про матеріальну відповідальність?

Аб. 2 ст. 232 Кодексу визначає, що відповідальність учасників трудових правовідносин може бути загальної і спеціальної. Загальні міри покарання встановлюються Кодексом та іншими прийнятими відповідно до нього федеральними законами, спеціальні же - договором сторін.

Угода сторін може конкретизувати заходи відповідальності в разі нанесення шкоди. Однак договірна відповідальність співробітника не може бути вище, ніж це передбачено законодавством.

Матеріальна відповідальність водія, так само як і іншого працівника, настає тільки в разі прямого взаємозв'язку між винними діями співробітника компанії (або бездіяльністю) і заподіяною шкодою. При цьому сторона, яка постраждала в результаті винних дій або бездіяльності, зобов'язана привести докази розміру заподіяної шкоди.

ТК РФ розділяє відповідальність трудящих за трудовим контрактом на два різновиди: Обмежена і повна.

обмежена застосовується в загальному випадку - якщо з трудящим не було укладено окремий договір про повну матеріальну відповідальність (далі - ПМО). У цьому випадку працівник зобов'язаний відшкодувати збиток будь-якого виду тільки в межах свого середньомісячного доходу.

Ст. 242 Кодексу більш детально розкриває нюанси компенсаційної виплати роботодавцю за завдану співробітником матеріальні збитки. Так, на підставі аб. 1 зазначеної статті при ПМО працівник зобов'язаний компенсувати організації-роботодавця тільки прямий дійсний збиток.

під прямою дійсною збитком розуміється:

• зменшення грошових готівки активів компанії в результаті протиправних дій співробітника;
• погіршення стану ввіреного працівникові майна (в тому числі, якщо воно знаходиться у володінні або користуванні у третіх осіб).

Чи може роботодавець покласти на свого водія ПМО та укласти відповідний договір? Професія водія безпосередньо пов'язана з управлінням службовим автомобілем, а значить - і з ризиком його пошкодження / втрати в результаті дій / бездіяльності (в тому числі, і протиправних) з боку працівника.

Відповідь на це питання є в Постанові Мінпраці РФ від 31 грудня 2002 року №85 «Про затвердження переліків посад і робіт ... № (далі - Постанова).

Аб. 2 цієї Постанови регламентує, що договір про ПМВ може бути укладений з особами, які здійснюють інкасаторські функції, в тому числі, і перевезення (транспортування) готівки. Таким чином, до осіб, з якими роботодавець може укласти договір про ПМВ, відносяться водії-інкасатори.

Аб. 12 Постанови говорить, що з працівниками, які здійснюють доставку вантажів, багажу, поштових відправлень або інших цінностей, роботодавець має право укласти угоду про ПМВ. Значить, ще одна категорія водіїв підпадає під повну мат. відповідальність - експедитори, далекобійники і ін.

Нарешті, аб. 13 Постанови встановлює, що посади, які передбачають реалізацію робіт з перевезення дорогоцінних і напівкоштовних металів, каменів, синтетичного корунду і інших матеріалів, є посадами з повною матеріальною відповідальністю.

Особливості для експедитора, при перевезенні вантажу

На підставі аб. 12 Постанови водії-експедитори можуть бути повністю матеріально відповідальними громадянами. Для цього роботодавцю необхідно укласти з такими особами відповідний договір.

В силу ч. 1 ст. 243 Кодексу ПМО покладається на водія в разі, якщо відповідно до ТК РФ і іншими прийнятими відповідно до нього ФЗ на працівника покладається ПМО за шкоду, заподіяну роботодавцю. Як бачимо, в Постанові зазначено, що роботодавець може, але не зобов'язаний укласти з водієм-експедитором такий договір.

Роботодавець має право укласти договір про ПМВ з експедитором за збереження вантажу, що перевозиться як на підставі ч. 1 ст. 243 ТК РФ, так і в силу положень ч. 2 цієї ж статті.

Аналізуючи положення законів, можна зробити висновок, що далекобійник несе відповідальність за:

• технічний стан керованого ним транспортного засобу;
• комплектність і стан вантажу, що перевозиться.

ПМО для експедитора настає не тільки при недостачі вантажу, виявленої на кінцевій точці шляху, але і при:

• навмисному нанесенні пошкодження транспортного засобу та / або вантажу;
• нанесенні шкоди при знаходженні в стані токсичного, алкогольного або наркотичного сп'яніння;
• використанні вантажівки поза робочим часом або в своїх особистих цілях.

Вимоги до заповнення та змісту

Ст. 244 ТК РФ визначає, що роботодавці, які вирішили укласти зі своїми водіями контракти про ПМВ, і перевірили, що виконуються водієм роботи включені до переліку Постанови, щодо яких може бути накладена ПМО, зобов'язані укладати угоду за уніфікованою (типової) форми.

Типова форма складається з двох розділів: Особлива частина і загальна.

В особливої ​​частини зазначаються такі відомості:

• найменування організації-роботодавця;
• керівник організації або заступник;
• назва документа, на підставі якого роботодавець здійснює свою діяльність (Статут, Положення та ін.);
• П. І. Б. працівника або його посаду.

В загальної частини наводяться умови договору про ПМВ. Вони можуть відрізнятися в залежності від специфіки виконуваних водієм робіт, конкретної посади та ін.

В кінці документа вказуються адреси сторін, ставиться дата укладення договору. Кожен з контрагентів розписується. Роботодавець додатково ставить свою печатку (при наявності такої).

Договір матеріальну відповідальність водія за автомобіль

Договір матеріальну відповідальність водія за автомобіль, використовуваний названим особою для виконання трудових функцій, не тягне юридичних наслідків. Нюанси матвідповідальності водія розглянуті далі.

Типова форма договору про повну матвідповідальності водітеля.doc

Договір про матеріальну відповідальність з водієм

Ст. 243 Трудового кодексу РФ від 30.12.2001 № 197-ФЗ уточнює: договір про повну матвідповідальності може бути укладений тільки з певними категоріями працівників.

Так, названий договір може бути запропонований роботодавцем до висновку з працівником, посада якого або виконується трудової функціонал включений в «Перелік посад і робіт ...», затв. постановою Мінпраці РФ від 31.12.2002 № 85 (далі за текстом - Перелік).

• в список посад, зазначених у Переліку, водій не включений (крім водія-інкасатора);
• до осіб, які виконують отримання, заготівлю, зберігання, облік, видачу, транспортування матеріальних цінностей, водій може бути віднесений в силу положень укладеного з ним трудового договору та посадової інструкції.

Висновок: договір про повну матвідповідальності може бути укладений з водієм-інкасатором, водієм-експедитором і водієм, які займаються отриманням, заготівлею, зберіганням, обліком, видачею, перевезенням матцінностей.

В інших випадках договір про повну матвідповідальності з водієм юридичної сили не має (див. Рішення Лениногорского міськсуду Республіки Татарстан від 06.04.2015 у справі № 2-2225 / 2014 року).

Випадки, коли норми про повну матвідповідальності поширюються на всіх без винятку працівників в силу закону (т. Е. Наявність відповідного договору про відповідальність не обов'язково), перераховані в ст. 243 ТК РФ.

Типова форма угоди про повну матвідповідальності (зразок 2017-2018)

Типова форма угоди про повну матвідповідальності співробітника затверджена постановою Мінпраці РФ від 31.12.2002 № 85. Використання типових бланків при оформленні названих договорів вважається обов'язковим (наприклад, визначення Красноярського крайового суду від 30.01.2013 № 33-814).

Разом з тим внесення до типової форми додаткових уточнень вважається допустимим (перелік ТМЦ чи іншого довіряється майна, коло обов'язків і т. Д.).

Виняток з типової форми окремих положень може бути трактовано судом як невідповідність договору встановленим законом вимогам, що може спричинити прийняття рішення на користь працівника (див. Визначення ЗС Республіки Башкортостан від 03.03.2011 по справі № 33-2549 / 2011).

Типовий договір матеріальної відповідальності водія-експедитора (зразок)представлений нижче:

Матеріальна відповідальність водія за автомобіль

висновок договору про матеріальну відповідальність водія за автомобіль, використовуваний названим особою для виконання своїх трудових обов'язків, не представляється правомірним навіть в тому випадку, коли співробітник поєднує в одній особі професію водія та експедитора (т. е. є особою, з яким теоретично може бути укладений даний договір).

Якщо автомобіль отримав пошкодження під час виконання водієм або водієм-експедитором своїх трудових функцій, застосування заходів повної матвідповідальності по відношенню до нього неприпустимо з таких підстав (див. Апеляційне визначення Ростовського облсуду від 14.05.2015 по справі № 33-6963 / 2015):

• повна матеріальна відповідальність експедитора поширюється на ввірені йому ТМЦ, до яких використовується для виконання трудових обов'язків транспортний засіб не відноситься;
• професія водія не вказана в Переліку.

Зрозуміло, в регламентованих ст. 243 ТК РФ випадках водій може бути притягнутий до повної матвідповідальності (наприклад, за потрапляння в ДТП в стані алкогольного сп'яніння і т. Д.).

Отже, зразок договору про матеріальну відповідальність водія за автомобіль, що має на увазі відшкодування повної вартості збитку, не має юридичного сенсу. Договір про повну матвідповідальності за ввірені цінності з належною особою складається в довільній формі.

(Пока оценок нет)

Загрузка...